O que vai mudar nas regras para aposentadoria em 2023

Uma das alternativas mais procuradas para dar entrada na aposentadoria é, com toda certeza, a aposentadoria por pontos. Segundo o Advogado previdenciário Elizeu Leite, ela é calculada de acordo com uma soma que junta a idade do trabalhador mais o tempo de contribuição.

Hoje, a soma para mulheres deve chegar a 89 pontos e os homens a 99. Porém no ano de 2023, com as mudanças na reforma da previdência, a soma muda para 90 pontos para as mulheres e 100 para os homens.  A mulher deve ter no mínimo 30 anos de contribuição e o homem 35 anos de contribuição.

Outra alternativa para o beneficiário é a aposentadoria com idade mínima progressiva, sendo definida de acordo com idade, além do tempo de contribuição. Em 2022 os valores são: Para as mulheres, 57 anos e 6 meses e 30 anos de contribuição; já para os homens são 62 anos e 6 meses e 35 anos de carteira. Com a alteração dessa regra, a idade mínima progressiva muda para 58 anos para as mulheres e 63 para os homens, já o tempo de contribuição, não sofrerá mudanças, entrando em vigor a partir de 2023.

De acordo com Elizeu Leite, ambas as regras já estavam em vigor antes da reforma da previdência e, no próximo ano, sofrerão mudanças a de acordo com estabelecido pela Emenda Constitucional 103/19.

Uma das formas mais comuns de ter acesso ao benefício da previdência, é através da aposentadoria por idade, sendo a opção mais comum entre os brasileiros. Atualmente a regra estipula a idade mínima de 61 anos e 6 meses para as mulheres, como também 15 anos de contribuição, já para os homens a idade mínima para dar entrada na aposentadoria é de 65 anos e 15 de tempo de contribuição. Em 2023 as mudanças na regra atingem apenas as mulheres, alterando a idade mínima para 62 anos. Já p tempo de contribuição continua sendo o mesmo para ambos os sexos.