Na manhã desta segunda-feira(22/01), o SINDMETAL-PE realizou uma paralização nas unidades da Gerdau em Pernambuco (Cabo de Santo Agostinho e Curado). O ato faz parte de uma grande mobilização nacional, onde unidades da siderúrgica em todo o Brasil pararam exigindo respeito e valorização.
O movimento contou com a presença maciça da diretoria, incluindo o Secretário Geral Virginio Balbino, a Secretária da Mulher Elisângela Valério, a Secretária da pasta LGBTQIAPN+ Ester Fernandes, o Secretário de Formação Sindical, Maurílio Caetano e demais dirigentes.
Elisângela Valério – Secretária da Mulher
Virgínio Balbino – Secretário Geral
Ester Fernandes – Secretária do Coletivo LGBTQIAPN+
Maurílio Caetâno – Secretário de Formação
“Não somos peças de reposição”
Em discurso contundente na porta de fábrica, o presidente do SINDMETALPE, Abinadabe Santos, relembrou a tragédia em que um companheiro perdeu a vida trabalhando na Gerdau.
“Para as empresas, infelizmente, os trabalhadores parecem ser substituíveis. Mas nós não somos. Nós exigimos respeito à vida e à saúde de quem carrega essa produção nas costas”, afirmou Abinadabe.
Presidente do SINDMETAL-PE, Abinadabe Santos
Lucro para o acionista, arrocho para o trabalhador
A categoria entende o cenário complexo do mercado mundial de aço (concorrência desleal da China e tarifas dos EUA) e participa das discussões para defender a indústria nacional. Porém, a conta não pode cair apenas no colo do trabalhador e da trabalhadora.
Em 2025, a empresa distribuiu R$ 240 milhões (Gerdau) e R$ 79 milhões (Metalúrgica Gerdau) em dividendos aos acionistas. Enquanto investidores lucram sem suar a camisa, o trabalhador que adoece no chão de fábrica e cumpre turnos exaustivos recebe uma PLR que não condiz com seu esforço.
Nossa Pauta: A Gerdau precisa negociar JÁ!
Diante da intransigência da empresa, que desde julho de 2025 não avança nas negociações, o SINDMETAL-PE exige uma reunião de urgência com os sindicatos a nível nacional. Confira nossas reivindicações:
PLR/Metas Justa: Definição de um percentual mínimo ou valor nominal por semestre, independente de metas setoriais inatingíveis.
Vale Alimentação Digno: Aumento substancial no valor do benefício.
Saúde Acessível: Redução da coparticipação ou estabelecimento de valor fixo para uso do plano de saúde.
Fim da Precarização: Que as atividades típicas de metalurgia (manutenção, lubrificação, etc.) sejam feitas por empresas com CNAE de metalurgia, garantindo a representação pelo sindicato correto
